Les bénéfices de la formation mixte

Des situations de formation inédites, innovantes combinant différentes modalités de formation.

Les avantages de la e-formation et de la formation traditionnelle peuvent être couplés.

Les pédagogues ont constaté qu’une situation d’apprentissage ne prévaut pas sur les autres mais que le choix de la modalité dépend avant tout des contenus d’apprentissage et du public cible.

Parfois, c’est un format de cours magistral qui convient le mieux, ailleurs, un dialogue entre les étudiants sera la meilleure stratégie. D’autres fois encore, la formation en équipe doit pouvoir être effectuée à distance.

La créativité des concepteurs pédagogiques est stimulée.

Ils peuvent redoubler d’inventivité pour intégrer harmonieusement les stratégies de différents modes de formation dans le contexte de travail des apprenants.

La singularité des utilisateurs est prise en compte.

Dès l’enfance, les individus recherchent plusieurs voies d’apprentissage en fonction de ce qu’ils veulent apprendre, de leurs préférences et de leur style cognitif.
La formation mixte reprend cette tendance naturelle en proposant des situations et des méthodes pédagogiques variées et adaptées.

Le taux de rendement des entreprises est augmenté.

La formation mixte peut entraîner un taux de rendement du capital investi allant jusqu’à 700 % avec comme argument clé la réduction des coûts.
Elle favorise également l’atteinte d’importants objectifs d’affaires (amélioration des ventes, de la productivité, de la qualité des produits et services…).